人才招聘


人才招聘

Talent concept

人才理念


人才是企業發展之本。杭豆公司視人才爲企業第一資源,把依靠人才作爲企業發展的根本前提,把尊重人才作爲企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作爲人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,杭豆公司爲各類人才提供充分施展才華的舞台,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,並(bìng)讓員工分享企業發展成果,實現“共創(chuàng)價值,共享成果”。

Job Opportunities

當(dāng)前機會(huì)

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招聘職位

部門

工作地點

招聘人數

薪資範圍

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文秘

綜(zōng)合部

1

面議

漢語言文化、文秘等相關專業 崗位職責:負責各類文件分類呈送、工作交辦(bàn)銜接等上傳下達;熟練操作常用辦(bàn)公軟件,協助填寫公文信息稿;具有良好的溝通協調能力、應變(biàn)能力。
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市場服務中心

綜(zōng)合部

3

面議

男性;負責按照ERP系統生成的線路裝車(chē)單的配發貨作業,及出入庫盤點,保證區域内産(chǎn)品安全和環境整潔。 工作要求:。責任心強,服從安排;。積極向上,有團隊協作精神。
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安全管理員

綜(zōng)合部

1

面議

具有生産(chǎn)型企業安全管理崗(gǎng)位5年以上工作經驗,薪資面議。 崗(gǎng)位職責:協助部門經理開展公司安全生産(chǎn)各項管理工作。
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機電一體化

綜(zōng)合部

2

面議

大專及以上學曆,有電工證、焊工證,工作主動性好,有生産(chǎn)型企業機修經驗者佳,需持健康證上崗。 崗位職責:設備(bèi)維護、檢修、保養等。
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會(huì)計(jì)(可實習)

綜(zōng)合部

1

5000+

會計相關專業,本科及以上學曆,5000+考核。 崗(gǎng)位職責:熟悉财務管理、财務分析、網上報(bào)稅等工作流程,配合财務經理完成日常工作。
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市場(chǎng)營銷(區域經(jīng)理,可實習)

綜(zōng)合部

5

5000+

市場(chǎng)營銷相關專業,本科及以上學曆,底薪5000+提成。 崗位職責:·客戶開發(fā)和維護:·品牌和渠道建設;·貨款回籠;·售後服務等。
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食品開發

綜(zōng)合部

3

5000+

食品科學與工程、食品質量與安全、食品安全與檢測(cè)等專業,本科及以上學曆,月薪5000以上+考核獎。 崗位職責:大豆制品的産(chǎn)品開發、質量管理以及食品質量體系和食品安全體系建設等。
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産品檢驗

綜(zōng)合部

5

5000+

崗位職責:食品科學與工程、食品質量與安全、食品安全與檢測(cè)等專業,大專及以上學曆,獲得相關資格證書,崗位職費:産(chǎn)品理化指标、微生物指标、感官指标檢驗等。 月薪5000+考核獎
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